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余杭饮品厂建于1999年，到现在也有二十多年的厂龄了，由于现代人都很喜欢喝饮料，虽然不一定有纯净水健康，但有纯净水没有的味道，还是有很多人爱喝，所以饮料厂每年的净收入也过亿了。余杭饮品厂的主要业务就是果汁，所有饮品都选用新鲜水果生产是他们的宣传口号。
第二天。
黄发尹化从早上九点培训到了十二点，吃了饭，又回去培训到三点，才作罢。
三点培训散了之后又被领着去生产车间观看员工平时的生产的操作方式。
观看了一个小时人事才带他们离开。
今天算是结束了，不过今天培训也有一天工资可以拿的，算算还是划得来，不过也就今天，一个人不可能每天都接受上岗培训吧！哪个公司会允许？
一切程序完了以后也有五六点了，吃过饭，黄发两人就回宿舍了。
第二天，分配岗位了。
黄发被分配到洗果车间，尹化则被分配到灌装车间。洗果车间就是用洗果机对水果的清洗和初步挑选，而灌装车间则是用机械手自动完成开盖、灌装、计量、关盖等过程。
由于两个车间不在一栋楼里，而且两个车间吃饭时间是错开的，也就是说明两人除了睡觉和下班时间是见不到的。
人事部小姑娘把黄发带到洗果车间，到了车间，打电话叫来一个女人，大约三十岁的一个女人，长得很漂亮，人事部小姑娘把黄发交给女人，和女人说了几句后便离开了。
女人盯着黄发看了两眼，觉得眼前的年轻人很清秀，很好，现在厂里的年轻人已经不多了，别说小姑娘，就是小伙子也少了。
女人叫连倩，是车间主任，刚满三十，在饮品厂已经八九年了，毕业以后就在余杭饮品厂上班了，别的年轻人总喜欢乱跑，从这里跳槽到那里，从那里跳槽到这里，她和别人不一样，不是她傻，也不是她䗼格内向，而是她不喜欢总换环境，这也使得她这些年存了不少钱。
连倩不知是因为黄发刚来还是怕黄发这个年轻人因为嫌累而跑路，所以给他安排了个轻松点的工作，就是看看洗果机的清洗情况，给洗果机按一下开关，空闲了就帮其他人抬一下刚从洗果机下来装着果子的篮子，把它放在架子上用叉车拉到下一个车间进行处理。
虽说不上多累，但这里跑跑那里跑跑一天下来也有点累了。
下了班，回到宿舍，洗了个澡。
不一会儿，宿舍的其他的舍友也陆续下班回来了，尹化是最后一个回来的。
尹化和黄发被分配睡同一张上下床，黄发睡上床，尹化睡下床。
由于宿舍人多嘴杂，很多话不好说出口，所以等尹化洗好澡之后，把他叫出了宿舍。
两人……
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