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一个签单员，只要不是文盲的确可以胜任，但如果是长远考虑，其实学历高一点还是比较好的，以后办公早晚要电脑化，文化高的人其实也间接证明人家学历能力强。所以现在一些看似轻松简单的工作，罗成也要求高中文化以上。不过赵平既然是带对象来了，而且要求的工作也的确能胜任，只要是不很重要关系到有决策权的岗位，安排一下真的不会对罗微诗厂有任何影响。
蒋丽丽在得到赵平姑父同意调岗后，第三天就收到了人事部调任的消息。而这也彻底证明了那罗微诗就是赵平姑姑家开的，主要是罗微诗厂里很多法确认赵平说的真假。
罗成基本不参加厂里的任何会议，企业里明面上的最高领导是张厂长。现在也被称呼为总厂长了，主要是罗微诗旗下分类业务越来越多，导致一个厂长根本分管不过来。所以现在企业里有好几個厂长，有玩具厂的厂长，有罐头厂的厂长，有组装厂的厂长，还有热得快厂的厂长。
主要是现在还不流行经理和董事长之类的词语，都是科长，主任，厂长。这也就是一个职位称呼，所以也无所谓。以后早晚这些厂长只会是各部门的总经理。
在企业里，罗成又不经常出现在厂里，也不负责具体事项。所以有时候就算见过罗成的人，也不一定知道他真正的身份。而且厂里也没挂他的照片，现在也不是互联网时代，所以普通人不知道罗微诗厂是谁的，这也很正常。
所以蒋丽丽和赵平的婚事，也就基本订下来了。赵平长的也不差，最多就是家里条件不怎么样，但这是别人不知道赵平的身份，知道的话，她蒋丽丽只是一个村花，真不算什么。
然后两人现在在一起，天天就是幻想着，有这样一个姑姑，有什么好办法再弄点好处呀。这就跟放着一座金山，不知道怎么去开采一样。一个司机一个签单员，两人工资加一起也将近四百块，而赵平还能捞外快，生活条件肯定是好的很。
但罗微诗呀，整个企业都是姑姑家的，这钱多的，光给员工分房子一下就上千个房间。几十万块就跟砸的玩一样。赵平姑姑家到底多富裕，想象不出来。
香港，九龙。
罗成的外贸公司组建的非常快，热得快的热销，让罗成的境外账户也有了不少的外汇。组建一个公司，轻而易举，砸钱就是了，薪资比同行业高出百分之十，当然了，香港很多行业已经有业绩提成一说了，所以谈成的单子奖金也不比其他同行低。
所以罗成在香港的外贸公司人员招聘上是十分顺利的，当然这也不完全是单纯待遇方面，而是罗成坐拥的资源。
外贸公司宗旨就是对外进出口，而香港很多外贸公司其实是皮包公司，类似于空手套白狼。自身是没有产品的。就类似于中介，我有东西要卖，让公司帮忙联系业务。又或者是有人想要什么，介绍过来看看我能不能做。
而在香港，因为是自由港口，很多香港有实力的工厂和公司，一般都是直接跟海外业务对接的，能跳过外贸公司都会跳过。所以别看香港的外贸公司多，但其实就跟后世的中介一样，这样的公司其实工资不高主要靠的是提成。
罗成现在在香港开的外贸公司，十分吸引同行的。主要他开的不是单纯的皮包公司，他是有自身资源的。有自身资源的话，等于不需要同时要找到合适的卖家和买家。只要单方面寻找，这成功率自然高。
另外一点，那就是罗成拥有无与伦比的代加工能力。当然了，现在也受生产线的限制，主要加工的内容属于简单的人工型产品，比如玩具服装等。但就光这已经足够了，香港才多少人口，总共人口才五百万，生产工人又能有多少。
而罗成哪怕是一个人，但他根据地是内地，根本就不用担心劳动力的问题。所以罗成外贸公司，就算待遇跟其他同行一样，只要了解情况的，都会做出明智的选择。反正是挣钱，为什么不选择容易挣到钱的地方。
内地招聘齐了十人后，因为本来就是通过上面同意的，所以出境手续是办理的很顺利。除了张益外，其他九人能通过竞选应聘上来，一方面是能力，另一方面运气成分也很大。
组织部那边，首先排除无父母的，毕竟国内有父母的，总有个牵挂。然后就是排除没结婚没小孩的，老婆孩子不要的不是没有，但毕竟少。但就这样符合条件的还是一大推，这年月有些人还在读大学的时候就结婚了的很正常，甚至一些插队回来的，孩子几岁了接着读大学的也有。
然后就是开始比兄弟姐妹了，姐妹不算，有兄弟的先排除。家里男孩多，父母有人照顾什么的，牵挂就不那么重。这家庭成员筛选完，又是背景了，最后连身高都去排比，因为这是出国，代表的国人形象，哪怕是进入私人企业。
所以很多其实能力强的，可能因为运气不好大部分被组织部给筛选掉了，剩下的算是运气好又有能力的一批吧。
因为张益是科长离职，有管理经验，所以这次算是由他带队负责香港这批人了。一进入香港，他们就感受到了什么是繁华。一条街道竟然还有全部是商铺的，卖什么的都有。穿的普遍比较时髦，这好在来这边的都发了二套西服当工作服，现在都穿在身上。
香港跟深圳的气候差不多，现在气温挺高的，但没有一个人因为热而脱掉外套，主要是脱了显得太土了。
罗成的外贸公司是在一栋写字楼里，而等张益他们进入后，正好公司又拿下一单，在庆祝。现在公司的策略很简单，香港本来就有很多玩具代工订单。通过玩具类型，去查找海外玩具开放公司的电话，直接询问需不需要加工就行了。不光是玩具还有服装鞋子，或者各类型能加工的东西。
当然了，优先找能直接就可以生产的订单最好。还有就是生产线购买，原材料的生产线，如果自己能生产原材料，完全就可以代工升级包工包料了，以后有什么订单，只要商家发样品或者图纸过来，按照款式做去是了。
如果自己不能生产，永远只能做最低端加工。就想后世的手机一样，看上去很多都是在中国生产的，但其实很多东西，中国只不过是组织。像某手机，屏幕是一个国家的，芯片又是一个国家的，零部件等等。中国可能有提供一些什么的，但也是一些技术含量低的。
然后一部手机中国加工厂连售价的百分之十的比例都没有，就像现在的玩具，罗成连小拉链都是别人提供材料在厂里缝纫到需要拉链的玩具上面。
所以别看现在玩具加工利润不错，一年挣多少外汇。但这加工是面对世界多个国家的，香港只是一个转包港口。所以利润不错只不过是体量大，但真正的利润，生产一个玩具挣的钱还没它售价的十分之一多。
必须产业链提前升级，这也是外贸部的任务之一。而有外汇的话，一些科技含量并不高的生产线并不难获得，罗成也没牛逼到直接去收购造汽车的生产线。
所以外贸公司才开业没有多久，公司就成交了很多订单，有卖的有买的。公司每个人都有各自的任务，没有一个人会停歇，都在查询资料，然后打电话，不断的重複循环着这样的工作。而且有些订单还需要出国考察，他们并不是单纯的皮包公司，是有律师团队的外贸公司。没办法，BOSS有钱，公司直接组建了一个律师团队，准备咨询各自问题和处理各自合同。
玩具原材料主要是塑料和毛绒类的，这样的生产线容易购买，价格也不贵。现在公司谈下来的订单就是包工包料的，这样的订单罗成答应过的，谈下一笔就三千港币。当然了，品牌大公司不一样，根据品牌规模大小不同，奖励也不同。能谈下品牌，一个单子奖励一万也很正常。
香港现在人均工资也就一千多，而类似于包工包料的订单多的很，主要是有些东西原材料也便宜，把材料运到内地去，交一下税，可能并不怎么划算。而且又不是高科技产品，一些海外规模小的公司，其实还巴不得罗成这样包工包料，他们只需要设计出符合市场的产品，直接捞钱就是，根本不用担心设计出的东西火爆而没货供应。
公司里到处都是纸张，信息，资料，紧凑的工作节奏。让刚进入公司的张益一伙人，内心有些无助。来香港的时候，他们还认为自己是大学生，有能力的人，学东西应该也快。但现在单纯一个快节奏的工作环境，就已经让他们感受颇深了。
他们来到这边，公司也专门安排人来接待他们的。但人家可没义务去教他们什么，要自己多去看去学，然后再虚心的请教。如果适应不了，三个月还是瞎混的话，那么肯定会上报，然后罗成安排人把他们遣送回内地。
这可不像国内，节奏慢，适应起来容易。你在这边拿的是上千港币的工资，现在香港综合平均工资也就这样多，这也就是说，有比他们高的，也有比他们低的。但大部分打工人还是比他们低的。这从内地一来香港，就拿这样多工资，不努力，像等着别人主动帮助，那根本不可能。
而且这边可不是死工资，罗成……
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