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"也就一个星期左右，在一大爷的安排下，秦淮茹去上班了，跟一大爷一个车间。
一个新手，还怀孕了的，自然会被车间的人嫌弃。
这可是轧钢厂，不是没有女的在干活，但轧钢厂的女的，很多是顶岗之类的。在轧钢厂要是对外招工，不能说是尽量，而是完全只要男工人。
轧钢厂就没什么轻松的活，新来的是一个女人，就已经会被车间的人嫌弃，还是怀孕的。如果不是一大爷出面带在身边，其他车间可不要。
轧钢厂的工人对于一个女人或者怀孕啥的也没什么歧视，毕竟工资不是他们给。但每个车间都是有任务标准的，完成的好还有奖励，凭先进。
所以只要不分到他们的车间，人家对秦淮茹就不会有意见，毕竟是死了丈夫来顶岗的，还大个肚子挺可怜。但可能不代表就能影响他们的利益。
在一大爷的车间，一大爷出面，可没敢有人说什么闲话，只能车间里的人多干一点。
轧钢厂这边，秦淮茹算是顺利入职了。而针纺厂，各部门领导开会了，主要是一些人升任岗位的事情。
开会只是一个通知，不是来大家一起商量的。因为张厂长已经把流程走完了，不需要这时候再跟谁扳手腕子。
新生产车间，由老车间原第四车间组长王翠花调任，成为新车间主任。原第六车间组长张霞担任新车间副主任。原第四车间员工刘艳成为新车间一号组组长，原~~。
张霞，副主任，有权无实，是黄副厂长一派的人。张厂长也不想吃香太难看，除非能把黄副厂长彻底赶下台，否则不可能一个新的生产车间管理层都安排自己的人。
车间的管理层任命宣布完成，然后就是食堂部门，考虑到新员工的增加，食堂也跟着增加压力。为了分担食堂主任张德槐的压力，新增食堂副主任一职，由食堂八级炊事员罗成担任，并兼任二食堂的厨师班长。
在工作证上，厨师就是炊事员岗。八级，三十五块五，担任班长是额外补助的二块，所以罗成一个月是三十七块五。基本上跟傻柱的一样，就是工作地址不一样。
会议上没有任何人有意见，这是通知，不是讨论。除非任命的人员有重大的错误问题，可以提出意见。比如举报犯罪，作风之类的问题。要是一些小问题，开口反对，那这人智商有问题了。
会议开完，这也只是一个流程，然后会有任职调动文件拿到宣传科。通过广播还有公告的形式，向全厂传达。
食堂主任终于明白为什么罗成会有一个食堂之外的工作名额了，一开始还以为是张厂长太过照顾，让他老婆也来上班。厂长自己也有几个名额的，但现在分明不是，这罗成成为食堂副主任，可能一开始就是商量好了的，就等生产线招工后的落实。…
之前，罗成是跟他张德槐顶过嘴，因为后来罗成被厂里领导看中，张德槐也没拿他怎么样。但罗成的提议不也还是被张德槐卡住了嘛，所以也没谁占上风一说，应该说谁也奈何不了谁。
但现在不一样了，正常情况下，罗成就算成为一个副主任，也奈何不了他张德槐。食堂其实烧菜好坏他也不管，只要没有员工反映问题，不是厨师出身的他也不知道怎么去说那些厨师。
作为食堂主任，张德槐主要还是采购和检查厨房卫生之类的。但他其实算是黄副厂长的远房亲戚，自身没有多少关系网和能力，说出去是一个食堂主任，但工资也高不了哪里去。
没有能力的人，就算想捞点油水，都捞不到。也就是这蔬菜四九城供应商不只一家，有点竞争让他钻了一个空子。蔬菜大部分有好有坏，挑三拣四很正常。被剩下的，供应商就会把那些只是表面不好的菜拨掉一些再处理，也都能卖的出去。
张德槐就是看中这一点，你不好的菜不是本来就要拨掉一些菜叶子嘛，这样你本来重量就轻了，十斤的菜可能就只有八斤多。那么你不用处理了，菜品不需要那么好，价格是上面定的也不要优惠，就在耗损这方面做点手脚就可以了。
现在卖菜的也没个人，都是单位。张德槐的操作他们可没亏钱，还省了麻烦。最多就是有时菜都比较好，没多少耗损的时候，偶尔让他占点便宜。就直接定了一个耗损量来供应针纺厂的蔬菜供给。
而采购的菜，这边有财务称重人员，不可能丝毫没有一点监管。但也就是对一下重量签个字就走了，菜的价格市场可以查的到，而且供应的也是国营单位，不可能在价格做手脚，这重量也对。那财务也不可能查的那么细致。
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