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笔趣阁 > 其他小说 > 重生之向老实人宣战 > 511.一起出海

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    乐园辅导两周年临近,办公区内满是一片喜气洋洋。

    这不光是老板承诺两周年当天,给所有的新老员工分发大红包的缘故,除此之外还有着对未来的乐观和良好期望。

    人有精气神,一家公司同样也有。

    精气神这种东西,直白地说,是人的精神状态、心态和身体健康情况的综合反映。

    从玄学的角度上看,它能反映一个人时运的高低起伏,就好比家有喜事的人大多满面红光神清气爽,而运道不顺的人,时而眉头紧锁愁容满面。

    一家企业,也同样如此。

    有些公司,一走进办公区,看上去空荡灰暗死气沉沉的,特别压抑。

    而有些企业,一进门就能感觉到勃勃生机,仿佛空气中都涌动着创意和于劲儿。

    乐园辅导就是后者。

    作为乐园集团吸金能力最强,长期给其他子公司输送大量资金的教育龙头企业,乐园辅导的办公区采光极好,摆放了很多高大的绿色植物,一副欣欣向荣的样子。

    随着企业壮大,不断招入新血,黄明远提议,顾允拍板,乐园辅导又买下了软件园隔壁的一栋大楼,整个楼人气很旺,不同部门的白领在里面演示、讨论。

    顾允对乐园辅导的氛围很满意,作为他赖以起家的公司,交给黄明远后一直没出过什么岔子,这说明码农出身的黄明远,不仅在技术方面能力突出,管理方面也有一手。

    虽然只挂了副总的名义,但日常工作一直是黄明远在主持,顾允的精力更多在其他公司上,乐园辅导走到今天这一步,一定程度上,他要给予黄明远相当的自主权和尊重。

    真正的聪明人,是有自知之明的人,是善于取舍肯适当放手的人,还是懂得分享机会,让别人为他赚钱的人。

    实际上,像黄明远这样名校毕业又谦逊努力的人,无论有没有顾允,做到基本的财富自由都是早早晚晚的事。

    但财富自由之外,能不能坐上合适的位置,能不能参与到互联网浪潮之中,成为改变世界的一份子,轻轻松松掌握着上千人的饭碗,这个机会也许只有顾允可以给。

    看了乐园辅导的市场分析报告和财报,

    顾允心情大好。

    乐园辅导的赚钱能力,经过接近两年的沉淀,还没有全面体现出来,但市场份额却在逐日攀升。

    通过大量的广告投放,新媒体矩阵和信息流推送,大家都知道小孩子成绩不好,可以找乐园辅导,上网课找乐园准没错。

    教育行业和其他行业不同,无论是家长还是孩子都不怕花钱,关键是培育口碑,回头客会不断继续介绍回头客,複购率相当惊人。

    市场占有率长期保持在龙头地位的乐园辅导两年来扎扎实实发展,不骄不躁,势头之猛让业内各大公司瞩目,即使奋力追赶,也只能望尘莫及。

    乐园辅导的多点开花,在抖乐和小桔书的加持下已然不可阻挡。

    可是顾允还不满足,远远不满足。

    他构想中的教育公司,更庞大、更强大、更有力量。

    怎么算有力量?

    有知名度,有足够庞大的忠诚用户群,在一个行业内有相当的影响力和话语权。

    乐园辅导正在向这个方向迈进,但还不够。

    接下来,由顾允指路,让黄明远开车。

    如果乐园辅导这么光明广阔的前景,顾允这么信任放权,利益、私交、合同三道保险都不能让黄明远甘心留下来干出一番事业,而是被别人挖走,或者另起炉灶,顾允也只能认栽。

    让顾允感到欣慰的是,坐在会议室里,他从黄明远眼睛里看到的是狂热,而不是野心。

    黄明远沉浸在顾允钩勒的未来蓝图中,越想眼睛越亮。

    他问顾允:“下一步我们怎么走?”

    顾允笑着回答道:“我们是做教育的,一定要安安心心回归教育本质,用教学实力构筑行业壁垒。”

    “放心,我现在给人力部门规定了,每位老师入职乐园辅导网课前,都需要对教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、等进行全面考评,保证通过率不超过1%,严格保证师资的优质䗼。”

    顾允赞许地看向黄明远。

    别的不说,这个人的记忆力绝对是人群中的佼佼者,会议上他不过是随口一提,黄明远却记住了,并且第一时间贯彻了顾允的意图。

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